养老金是国家和社会根据一定法律和法规，给因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。提到养老金很多人就会想到退休金，甚至还有人会把两者混淆，认为养老金就是退休金，实际上二者之间有很大的区别。

养老金又被称为养老保险，是需要连续缴纳满15年之，达到法定年龄之后才可以每月领取的一笔钱。而退休金在劳动者年老或丧失劳动能力后按月支付的保险待遇，主要是保障职工退休之后的生活需求。二者有联系但却不可以混为一谈。

按照以前的标准，领取养老金的几个条件缺一不可，其中就包括连续缴纳15年社保和达到法定年龄，和工龄没有很大的直接联系。但根据养老金最新调整方法，将会按工龄调整养老金。

养老保险待遇，不仅会因为受保人当地的经济发展水平、月平均工资以及工作形式等受到影响，也会因为参保人的一些行为影响到养老金水平，其中最主要的就是退休年龄和缴费年限。

但如果参保人出现了一些违法行为时，养老金的发放又要另外计算了。

不少网友都表示，按照工龄来调整养老金是很公平的算法，对那些晚退休的职员来说是更加公平的。

还有网友表示：多缴多得，多劳多得本来对每个人来说都是很公平的，按照工龄调整养老金没毛病。

就拿上海市来举例：首先，定额调整，每人每月定额加发60元。其次，就是挂钩调整缴年限也有一年2元的奖励，按照2.1%的比例增加退休金，最后就是适当倾斜男性满65岁、女性满60周岁，额外养老金可以上涨20元。

但不同地区的养老金算法也是不一样的，具体的还应该以当地社保局发放的金额为准。当然有任何疑问也可以咨询当地的社保局。